股票配资业务提成的计算方式有哪几种?
一家公司只有给了员工足够多的待遇或者是提成,那么这家公司的业务员在进行工作的时候才更加的有动力。股票配资公司也是同样的道理,虽然说现在的股票配资公司实际上给员工的待遇还是非常不错的。那么如果是股票配资业务员他们的提成的计算方式有哪几种呢,因为不同的配资公司多计算的方式都是不一样的。下面小编就来跟大家说一下。
股票配资业务提成的计算方式有哪几种?
通过注册量来进行计算
这种方式是最为直接的计算方式,因为如果是股票配资业务员所邀请注册的客户,那么在股票配资公司的后台实际上都是可以看到的。一般来说通过这种注册量来进行计算的方式还是比较明白的,并不会有什么样的争议,因为这是非常清楚能够看到的。当然通过这种注册量来进行计算的话,那么股票配资公司的业务员只是一次性的提成,什么意思呢。简单点来说就是这个用户通过股票配资业务员的链接来注册了,那么股票配资公司就给业务员相应的比例提成,但是如果这个业务员以后的入金操作实际上都跟业务员没有关系了。不过通过这种注册量来进行计算提成的话,由于用户注册了并不一定会进行实名,实名了也不一定会进行入金。而用户单单是进行注册对于股票配资公司来说是没有任何用的,因为只用用户进行实名入金了才能够产生相应的配资费用。因此如果投资者是单单进行注册的话那么实际上股票配资公司给业务员的提成还是不会太多的,所以股票配资公司会在用户注册了给业务员一定的提成,然后等到配资用户实名了在给一定的提成,最后等到用户入金了在给业务员一定的提成。这就可以非常好的激励业务员及时的跟客户进行沟通,尽可能的让用户进行实名认证并进行入金。
股票配资业务
通过配资额来进行计算
通过配资额来进行计算的话对于业务员来说可能受益会更高一些,但是基本上什么都是要业务员来进行管理了。股票配资公司只是作为一个平台而已。其实这种通过配资额来进行计算有一点想代理的模式。股票配资公司给业务员提供相应的资源,而这些资源都是要业务员来进行开发的,当股票配资业务员拿到这些资源之后就可以通过各种各样的方式来进行开发了,比如说打电话、加微信等方式来进行开发。而开发来的客户并不是通过注册量来给股票配资公司业务员提成的,而是通过这个用户的所产生的配资费用来进行提成的,也就是通过配资额来进行计算。这种模式等于说股票配资公司没有太大的参与业务员的客户开发,而是通过业务员自己来进行开发,所以业务员所承担的压力也是比较大的。并且如果没有用户充值入金的话那么可能业务员也是有非常大的经济压力,因为这样就没有了任何的提成。并且每一个客户都是需要业务员自己来进行维护,这对于股票配资公司的业务员来说工作量也是比较大的,当然如果有用户进行入金的话相应的提成也会高一些,并且用户每一次进行充值入金操作都是可以获得提成的。
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通过访问网站流量来进行计算
由于有一些股票配资公司并不是做一些线下的配资用户开发,而是做一些线上的股票配资业务。那么就会涉及到访问网站流量的大小了。这种业务员实际上更像是一种市场推广,跟线下的一个明显的区别就是线下的股票配资业务员更多的是一种推销,而线上的股票配资业务员做的是一种营销。那么这个时候的业务员就要关注哪些渠道的流量是比较大的,并且是比较有效果的那么就去这些地方进行打广告或者是做一些流量。并且要统计好哪些渠道过来的客户是比较有效果的。不过这种做流量的费用也是有股票配资公司来进行承担的,毕竟股票配资公司的资金实力还是比较强大的,因此有可能所做的访问网站流量会比较大。这种通过访问网站流量来进行计算的话一般业务员的基本工资都是比较高的,而基本工资比较高的情况下那么相对应的提成也就会低一些。提成方面只是对于股票配资业务员的一种鼓励而已。
 
虽然说不同的股票配资公司发展的放心和公司内部具体的运营会有所不同。但是不管股票配资公司的提成计算方式是怎么样的,给业务员的提成比例永远都是一种平衡关系,因为如果业务员的能够拿到更高的提成,那么就会更有动力去开发客户,但是对于股票配资公司来说可能单个用户的赚取的利润就少一些。但是如果给股票配资业务员提成少了,那么业务员的积极性可能就会降低一些。因此这是一对平衡关系,具体要怎么操作还是要根据股票配资公司的运营模式来进行决定的。

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